Los oficiales del ejército británico serán juzgados respecto a su capacidad de promover “la inclusión y la diversidad” en el seno de su propia unidad militar, y de hacer “confortable” su lugar de trabajo sea cual fuere el origen social, el género, la etnia o la orientación sexual de los reclutas. Lo anunció el portavoz del Ministerio de Defensa británico, precisando que “una de las peores situaciones en la cual uno se puede encontrar es la de formar parte de una formación militar en la cual no se siente aceptado“.
Los ascensos en la carrera de los militares, oficiales, suboficiales y ayudantes, dependerán por tanto de su propia capacidad “de promover una cultura inclusiva en el ámbito de su propia área de responsabilidad, trabajando para aumentar la comprensión y el empeño a través de la educación y de la iniciativa“. La disolución de la identidad penetra entonces de una manera ambigua entre los militares británicos, con las previsibles consecuencias en lo que dice respecto a su propia estabilidad psicológica.
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